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          十五局一公司為項目優秀青年人才成長開通“綠色通道”

          來源:本站原創?作者:楊曉英??時間:2019-08-14?【字體:??

          “這次競聘活動對于我們剛剛入職的新員工來講,是一個寶貴的展示平臺和機會,我在大學期間擔任過班級團支部書記一職,有從事團支部書記的經驗和能力……” 十五局一公司2019年新入職員工李輝慷慨激揚的演講打動了現場每一位同事。

          近日,在該公司新上場浧韋項目開展的團支部書記競聘中,3名新員工積極參加競聘,展示自己的競聘優勢,闡述對未來團支部工作的打算和設想,優異的表現得到了全體參會人員的認可,現場響起了一次次熱烈的掌聲。最后,新員工李輝脫穎而出,當選為該項目團支部書記。

          “公推直選不僅把想要擔任青年員工的積極性調動起來,也讓項目團員體會到團組織存在的價值,更給項目所有團員青年搭建了一個公平競爭展示自我的平臺和空間。”該項目團員項博說。

          近年來,該公司在加快人才隊伍建設上出臺多項舉措,不僅加大對高等院校的人才招聘和培養,而且還加大對社會優秀人才的引進和使用。建立了“能者不唯年齡、不唯區域、不唯學歷、不唯身份均可用”的公平科學選人用人原則,將綜合素質高、業績突出、年富力強的年輕干部充實到后備干部隊伍中,打造現場與市場雙向晉升,業務與行政雙向晉升的“雙向通道”,積極為各類優秀人才干事創業和實現價值暢通“綠色通道”,激活人才隊伍活力。  

          特別是針對新員工的培養,該公司一方面全面落實導師帶徒活動,為每一位新員工選定優秀導師簽訂師徒協議,確立培養目標和計劃,加快培養和成長;另一方面,建立了機關業務部門每周五開展視頻講課培訓機制,為新員工快速提升業務水平、綜合素質能力提供幫助。此外,該公司各項目還搭建起多項立功競賽平臺和崗位競聘平臺,為優秀的新員工引路子、搭臺子、壓擔子,開通了快速成長“綠色通道”。

          “采取公推直選團支部書記,能選拔出適合團青工作的優秀青年,激活青年工作,更好的團結帶領團員青年為項目建設加油助力。”項目負責人丁龍說。

           

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